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持續(xù)發(fā)展,不斷創(chuàng)新——熱烈祝賀公司2022年終總結(jié)表彰大會(huì)順利召開(kāi)

更新時(shí)間:2022-12-30  |  點(diǎn)擊率:4736

 

2022年終盛典

 

轉(zhuǎn)眼間跌宕起伏的一年已經(jīng)過(guò)去,2022年對(duì)安科瑞來(lái)說(shuō)是充滿挑戰(zhàn)、艱苦奮斗的一年,也是收獲滿滿、銳意進(jìn)取的一年。值此辭舊迎新之際,公司于12月28日隆重召開(kāi)2022年度年終總結(jié)表彰大會(huì)。由于目前疫情高發(fā),本次會(huì)議以在線視頻會(huì)議方式舉行,上海、江陰及全國(guó)各地辦事處的員工共同觀看了本次會(huì)議直播。

 

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下午13點(diǎn)18分,大會(huì)正式拉開(kāi)帷幕。主會(huì)場(chǎng)出席會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)有董事長(zhǎng)、總經(jīng)理周中及副總經(jīng)理朱芳、羅葉蘭、宗壽松、張士全、總經(jīng)理助理邵華等公司領(lǐng)導(dǎo)及核心骨干,本次會(huì)議由研發(fā)部陶然主持。

 

首先由工會(huì)主席吳建明宣讀了先進(jìn)員工名單,對(duì)他們的成績(jī)給予了充分肯定和高度贊譽(yù)。然后由羅總對(duì)2022年公司經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行總結(jié)發(fā)言,回顧了公司過(guò)去一年的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)情況以及研發(fā)投入情況、員工收入福利情況等,同時(shí)對(duì)下一年度的管理方針提出建議。

緊接著各位公司高層分別作了對(duì)當(dāng)前工作的總結(jié)和對(duì)未來(lái)的展望:

董事、副總經(jīng)理 朱芳作《持續(xù)發(fā)展不斷創(chuàng)新》;

技術(shù)總監(jiān) 方嚴(yán)作《練好內(nèi)功,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力》;

董事、副總經(jīng)理宗壽松作《數(shù)字化轉(zhuǎn)型之道》;

銷(xiāo)售總監(jiān)張士全作《論開(kāi)拓新行業(yè)客戶的必要性》;

總經(jīng)理助理畢博作《聚焦新能源,突破新方向--電能服務(wù)公司工作匯報(bào)與規(guī)劃》;

總經(jīng)理助理邵華作《凝心聚力,提高打大仗能力》;

總經(jīng)理助理 楊廣亮作《做安科瑞的奮斗者》;

總經(jīng)理助理 劉松華作《實(shí)基礎(chǔ),扎根傳感器-十年感悟》。

接下來(lái)是激動(dòng)人心的獎(jiǎng)車(chē)儀式——智能配電事業(yè)部姜建妹經(jīng)理憑借傲人的成績(jī)成為女中豪杰,榮獲奧迪A6一輛!

而后朱總宣讀了2022年干部任命,未來(lái)公司發(fā)展任重道遠(yuǎn),核心骨干員工需保持初心、再接再厲。

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最后,由董事長(zhǎng)周總作《后疫情時(shí)代的安科瑞發(fā)展策略》總結(jié)發(fā)言。對(duì)本次表彰大會(huì)作出總結(jié),逐一對(duì)各部門(mén)、各條線領(lǐng)導(dǎo)的工作進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)并給出指導(dǎo)意見(jiàn)。周總指出未來(lái)三年是公司發(fā)展上的關(guān)鍵時(shí)刻:一方面想要建立新的生產(chǎn)基地,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品升級(jí)同時(shí)生產(chǎn)研發(fā)銷(xiāo)售要同步加速發(fā)展的目標(biāo);另一方面,未來(lái)還需加緊落地行業(yè)應(yīng)用,任重而道遠(yuǎn)。各部門(mén)要明確責(zé)任,各司其職,條線要相互協(xié)調(diào)、配合。圍繞一個(gè)目標(biāo),服務(wù)好客戶,為客戶創(chuàng)造價(jià)值。

 

本次總結(jié)表彰大會(huì)的成功舉辦,不僅增強(qiáng)了公司的內(nèi)部凝聚力,還增進(jìn)了員工、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通、交流以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。新的一年,預(yù)祝安科瑞2023年頂住壓力、迎難直上!

 

 

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